Monitor/a lleure casal estiu Escola Estel

Lloc de treball a cobrir: MONITOR/A DE LLEURE CASAL ESTIU (ESCOLA ESTEL)

Titulació/estudis: Títol de monitor/a de lleure.

Retribució: Segons conveni.

Horari: Del 25 de juny al 25 de juliol en horari de 8:30h a 13:30h o de 8:30h a 15h.

Descripció del lloc de treball:
Les funcions pròpies d’aquest perfil són:
– Contribuir a educar i inculcar valors als infants i joves, acompanyant-los i guiant-los durant la realització de les diverses activitats programades.
– Elaborar i reunir els materials necessaris per al desenvolupament de cada activitat.
– Executar les activitats programades pel desenvolupament del projecte, en relació als recursos disponibles.
– Valorar els resultats de l’activitat, aplicant tècniques i procediments d’avaluació adequats.
– Coordinar-se amb altres monitors i dinamitzar les activitats, assegurant-se el correcte seguiment per part de totes les persones participants, d’acord amb els valors educatius del projecte.
– Fomentar la unió, comprensió i comunicació del grup, gestionant conflictes que puguin sorgir de manera pedagògica.
– Tenir cura dels infants i joves en tot moment, tant en el desenvolupament de les activitats previstes, com en l’acompanyament dels àpats, el temps de descans, la hidratació. Així com que aquests tinguin cura dels seus efectes personals.
– Acompanyar els infants un cop finalitzada l’activitat, fins que quedin amb la persona responsable, llevat que per la seva edat, i amb l’autorització expressa del pare, mare o tutor, no sigui necessari.
– Donar suport als coordinadors/res en l’atenció especialitzada d’infants o joves amb diversitat funcional.
– Coordinar-se amb les persones de la Fundació i de l’Ajuntament per fer efectiva l’execució del projecte.
– Complir les previsions de la normativa reguladora de les activitats del lleure educatiu.
– Atendre les demandes d’informació dels pares vers les activitats dels infants i de la seva cura.
– Vetllar perquè les persones participants respectin les propietats, les instal·lacions i l’espai públic on es duguin a terme les activitats previstes.
– Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d’acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.
– Complir amb les obligacions en matèria de protecció de dades personals, d’acord amb la normativa vigent.

Altres:
Preferible experiència en atenció a persones amb discapacitat.