L’entitat social Sant Tomàs, dedicada a millorar la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual o amb dificultats en el desenvolupament i les seves famílies a la comarca d’Osona des de l’any 1967, ha registrat un augment significatiu en la seva tasca d’inserció laboral: durant l’any 2023, l’entitat ha facilitat feina a 507 persones, la qual cosa representa un augment de 24 persones respecte a les mateixes dates de l’any anterior.

Amb motiu del dia internacional dels treballadors, l’entitat vol fer valdre la importància de comptar amb la col·laboració i el suport del sector empresarial per tal de facilitar oportunitats laborals a persones amb discapacitat intel·lectual o amb situació de vulnerabilitat. El centre especial de treball de Sant Tomàs, Tac Osona té contractades 341 persones amb discapacitat i 42 en situació de vulnerabilitat. Aquestes xifres responen al compromís de Sant Tomàs amb la inclusió laboral i l’obertura de noves línies de producció, com les patates fregides de Sant Tomàs o la recent obertura de la cafeteria formativa a Vic.

El director de l’àrea d’empresa social de Sant Tomàs Ricard Gorgals assenyala: “les noves iniciatives ens permeten ampliar les oportunitats laborals i d’inclusió social per a les persones a les quals contractem. Tenir una feina és fonamental per aconseguir autonomia, responsabilitat i independència”. Actualment, l’empresa social compta amb un miler de clients als quals s’ofereixen un ventall de serveis: serveis industrials, enclavaments, jardineria, neteja, bugaderia i cuina i també productes alimentaris com snacks i xocolata. Alguns d’aquests clients són indústries que disposen d’enclavaments de feina dins la seva planta. Es tracta d’un equip de persones contractades pel centre especial de treball que amb el suport d’un monitor o monitora reben el suport necessari per desenvolupar els processos productius dins la mateixa planta industrial.

Enclavaments laborals a la indústria osonenca que donen feina a 181 persones

Actualment Sant Tomàs disposa d’un taller de serveis industrials i 16 enclavaments, quatre d’aquests amb doble torn, que donen feina a 181 persones, 146 d’elles amb discapacitat. Tal com explica el responsable de serveis industrials de Tac Osona Ruben Junquera, els enclavaments permeten a les persones usuàries “conèixer un entorn laboral i poder desenvolupar tasques com dur a terme muntatges de peces de complexitat mitjana, alimentar i descarregar màquines o altres sistemes automàtics, verificar peces per comprovar qualitat o etiquetar i embalar diferents productes”.

Per Junquera, la clau de l’èxit és “realitzar una bona definició dels llocs de treball i del perfil de cada persona per trobar el lloc més adequat per elles. Si la persona veu que pot desenvolupar totes les tasques que se li encarreguen i té un bon rendiment, creix la seva autoestima i baixa el sentiment d’inferioritat o de frustració”.

A través del centre de formació i inserció laboral de Sant Tomàs, Eina s’està donant suport a 124 persones que treballen a l’empresa ordinària. La directora d’Eina, Laia Relats, destaca el paper crucial de les empreses i les tècniques de prospecció i inserció laboral, ja que “saben trobar el millor encaix per la persona i l’empresa i asseguren que la contractació sigui un èxit per les dues bandes”. En aquests moments, Eina compta amb unes 200 empreses col·laboradores, amb les quals s’estableixen convenis de pràctiques i seguiments laborals mitjançant el treball amb suport.

Aquest 2023 Sant Tomàs ha atès a 2.453 persones des de la infància fins a la vellesa donant el suport necessari segons les seves edats i necessitats. Aquesta xifra suposa un augment de més de 200 persones respecte les ateses l’any anterior.