La Fundació Sant Tomàs ha acompanyat a 24 persones en situació de vulnerabilitat, de les quals 10 han trobat feina, i ha elaborat 12 plans de diversitat per a diferents empreses de la comarca en 9 mesos. Es tracta dels resultats que s’han aconseguit gràcies al desenvolupament del programa Next Diversitat i Empresa que pretén incorporar o potenciar la perspectiva de la diversitat a l’empresa i acompanyar col·lectius en situació de vulnerabilitat per millorar la seva ocupabilitat.

Pel que fa al seguiment de les persones, Sant Tomàs ho ha fet amb 24 persones gràcies a la creació i seguiment d’itineraris individualitzats d’orientació que inclouen accions d’acompanyament, formació i orientació per millorar l’ocupabilitat de les persones en situació de vulnerabilitat. Durant el programa, 10 de les 24 van trobar feina. I amb la finalitat de promoure la diversitat en els entorns empresarials, Sant Tomàs ha elaborat 12 plans de diversitat per a diferents empreses com són Array Plastics SL, Up Rooms Vic, JCM Technologies o la sala de desfer i magatzem frigorífic J Viñas.

Sant Tomàs es va adherir a finals del 2022 a aquesta iniciativa i l’ha implementat durant el 2023. Ha estat impulsada pel Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya i finançada per la Unió Europea a través dels fons Next Generation. La coordinació l’ha desenvolupada ECAS i Pimec.